Über uns
Uns verbindet die Überzeugung, dass eine der wertvollsten Ressourcen in Unternehmen oft genau dann verloren geht, wenn sie am dringendsten gebraucht wird: mit dem Ausscheiden erfahrener Mitarbeitender aus dem Berufsleben.
Wir sind davon überzeugt, dass die Generation 55+ nicht am Ende ihrer Wirksamkeit steht, sondern auf einem Höhepunkt an Erfahrung, Überblick und Urteilskraft.
Menschen, die Verantwortung getragen, Krisen gemeistert und Wissen aufgebaut haben, das sich nicht dokumentieren sondern nur weitergeben lässt.
Mission
Unsere Mission ist es, ihren Erfahrungsschatz zu erhalten und wieder verfügbar zu machen.
Vision
Unser Ziel ist es, dass es für Unternehmen selbstverständlich wird, auf ihre eigenen Legends zurückzugreifen – statt Wissen zu verlieren oder teuer neu einzukaufen.
Unser Team
Geschäftsführerin
Kristina Schneider
Als Head Hunterin und Interim Managerin arbeitet sie seit mehreren Jahrzehnten mit Führungskräften, Entscheidern und Unternehmen zusammen – national wie international.
Sie bringt die Perspektive der Generation ein, um die es bei Legacy geht – nicht theoretisch, sondern aus eigener Lebensrealität.
Geschäftsführerin
Victoria Schneider
Victoria Schneider ist seit fünf Jahren selbstständig als Interim Projektmanagerin. Zuvor hat sie zwei Start-ups als COO und Operations Managerin mit aufgebaut und in der Beratung gearbeitet.
Ihre Erfahrung umfasst unter anderem hoch regulierte Industrien, wie Pharma und Defence.
Senior Advisor
János Gönczöl
Janos Goenczoel ist Rechtsanwalt und berät als Senior Advisor Unternehmen und Unternehmer in besonderen Ausnahmesituation.
Er baut auf einen Erfahrungsschatz von 40 Jahren auf - als Gründer, erfolgreicher Unternehmer, oberste Führungskraft im internationalen Großkonzern und als langjähriger Partner einer führenden internationalen Unternehmensberatung.
Unser Kooperationspartner
Bei connect & develop steht der Mensch im Fokus. Sie entdecken Talente, schaffen starke Verbindungen und fördern nachhaltige Weiterentwicklung.
Die taskforce AG ist seit 2007 eine führende deutsche Sozietät für Executive Interim Management und vermittelt erstklassige Führungskräfte, die kurzfristig Linien- und Projektverantwortung übernehmen. Mit einem strukturierten Registrierungsprozess, hohen Qualitätsstandards und einer belastbaren Delivery auf Executive-Niveau steht taskforce für passgenaue und ergebnisorientierte Besetzungen. Das Netzwerk der taskforce umfasst über 2.300 handverlesene Interim EXECUTIVES, davon rund 130 ausgewählte Partner sowie mehrere tausend geprüfte Interim-EXPERTS. Schwerpunkte liegen unter anderem in der schnellen Besetzung von C-Level- und Linienpositionen sowie in der Steuerung komplexer Transformationsprojekte – mit Expertise in neun Practice Groups, darunter SCM, Restrukturierung, IT, Finance und Defence.